В категории материалов: 1700
Показано материалов: 671-680 |
Страницы: « 1 2 ... 66 67 68 69 70 ... 169 170 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
Ликвидация бизнеса для физического лица – предпринимателя – означает прекращение его предпринимательской деятельности в результате , например, прекращения срока действия патента. Для фирмы ликвидация бизнеса есть ликвидация соответствующего юридического лица, т.е. прекращение действия его прав и обязанностей без перехода к другим лицам.Юридическое лицо может быть ликвидировано учредителями либо органом государственной регистрации в связи с:
· истечением срока, на который оно создано;
· достижением цели его создания;
· признанием судом его регистрации недействительной.
|
Необходимость оценки стоимости бизнеса возникает практически при всех трансформациях: при покупках и продажах предприятия, его акционировании, слияниях и поглощения, а также во многих других бизнес-ситуациях. Можно следующим образом составить список этих ситуаций.1. Сделки купли – продажи фирм. Определение рыночной стоимости (цены) дано в международных стандартах оценки: «рыночная стоимость есть расчетная величина – денежная сумма, за которую имущество должно переходить из рук в руки на дату оценки между добровольным покупателем и добровольным продавцом в результате коммерческой сделки после адекватного маркетинга, при этом полагается, что каждая из сторон действовала компетентно, расчетливо и без принуждения» («Международные стандарты оценки МСО 1–4», Международный комитет по стандартам оценки имущества, Российское общество оценщиков, Том 1, Том 2, 1995 г.).
|
Согласно современной институциональной теории, общественные институты, т.е. нормы, законы, обычаи, правила, организационные структуры, короче – относительно устойчивые системы взаимоотношений между экономическими и социальными агентами, организации играют весьма важную, если не решающую, роль в объяснении экономических явлений.Следуя одному из основоположников институциональной экономической теории Д.Норту, лауреату Нобелевской премии за 1993 год, будем различать институты и организации. Институты по Норту – это сложившиеся в обществе «правила игры», формальные и неформальные, а организации – это объединения людей с целью достижения определенных целей. Организационные формы бизнеса целесообразно рассматривать и как институты (т.е. правила игры), и как организации в их экономическом и юридическом смыслах.
|
|
Как мировой, так и российский экономический опыт свидетельствуют о том, что бизнес функционирует не хаотично, а в соответствии с определенными внутренними закономерностями. Конкретное «дело» создается, развивается, находит и завоевывает свою рыночную нишу, стабилизируется, стагнирует (не развивается и не сокращается, т.е. находится в равновесии с неизменной окружающей рыночной средой), возможно, сокращается и наконец прекращает свое существование. В целом можно говорить о жизненном цикле существования конкретного бизнеса – динамическом процессе создания, трансформации и ликвидации.
|
|
Чем один бизнес отличается от другого? Почему в одном случае бизнесмена ждет успех, в другом – поражение? Можно ли так рассчитать положение «звезд» на небосклоне бизнеса в момент рождения предприятия, чтобы спрогнозировать его поведение и судьбу? Все эти вопросы волнуют и теоретиков и практиков бизнеса. Несомненно, важную роль играют начальные условия, особенности внешней среды, географического положения бизнеса. Однако большинство исследователей придерживаются мнения, что основными являются две группы факторов: принятая стратегия управления бизнесом и личный стиль управления лидера (Коно, 1987; Карлоф, Свенсон, 1997). Фактически каждый тип руководителя привносит в свою работу не только свой стиль, навыки, привычки, но и свою перспективу, свою, наиболее отвечающую особенностям его личности и опыта, гласную или негласную стратегию.
|
Дерябин Сергей
Директор
по персоналу
-
Сегодня активно развивающийся и растущий банк – как раз то место, где
можно построить успешную карьеру в достаточно сжатые сроки. Если
говорить о молодых специалистах, то в банках всегда много стартовых
позиций, не требующих опыта работы, а именно: консультант
по кредитованию, операционист, специалист Service Desk, специалист
call-центра. Претенденты на эти должности не должны обладать
специальным образованием, всем необходимым навыкам их обычно обучают
на месте. Например, в Абсолют Банке существует специальный Центр
обучения и развития сотрудников, который проводит курсы подготовки
специалистов различных уровней.
Сегодня активно развивающийся и растущий банк – как раз то место, где можно построить успешную карьеру в достаточно сжатые сроки |
Вопрос: Добрый день! Мне подсказали, что
сейчас на рынке востребована специальность investment republic. Я никак
не могу найти в интернете информацию о том, что конкретно это
за специальность, и какие знания и навыки необходимы. И
действительно ли это перспективно? Не могли Вы пояснить. Заранее
большое спасибо. С уважением,
Мария
Отвечает Екатерина Раннева, консультант кадрового агентства «Визави Консалт»:
– Мария,
здравствуйте! Действительно, 29 апреля 2008 года в официальный
справочник Министерства здравоохранения и социального развития России
были внесены 4 новых профессии: «директор по связям с инвесторами»,
«менеджер по связям с инвесторами», «начальник отдела по связям с
инвесторами» и «специалист по связям с инвесторами». Таким образом,
в России теперь официально существует профессия IR-специалиста! |
|
Здравствуйте! Я имею длительный опыт руководства в медицине, который в
соответствии с полученными на втором высшем образовании знаниями могу
уверенно экстраполировать на управление учреждениями другого профиля.
Несмотря на отправку откликов на многие вакансии, практически не
получаю приглашений на собеседования. Однако в ходе бесед с
HR-специалистами нескольких крупных компаний, которых посоветовали
знакомые, получил очень лестные отзывы (о стиле мышления, подходах к
решению возникающих производственных проблем и т. п.). Но руководство
этих организаций придерживается мнения, что даже у топ-менеджера должно
быть строго профильное образование и опыт работы в данной сфере. Хотя
сплошь и рядом вижу обратные примеры. Подскажите, пожалуйста, что
делать? Как доработать резюме? В какие сферы деятельности лучше
направлять отклики? Заранее благодарю.
|
|
Человечество, к нашему сожалению пока не придумало оптимального способа
получения максимальной прибыли для моментального обогащения. В основном
наше с вами благополучие в финансах напрямую зависят от зарплат и
премий. Но вы согласитесь, что каждому хочется большего - и на
сегодняшний день это возможно. Конечно пусть не сразу в один миг, а со
временем. И в этом вам смогут помочь инвестиции ваших ценностей. Сразу
невольно встает вопрос, с чего начать? Как сделать первый шаг? И не
прогореть?
Главное в успехе - составление финансового плана. Нужно четко знать,
что такое бюджет? И уметь правильно пользоваться этим инструментом.
Ведь, если правильно отнестись к планированию сегодня, то завтра все
потраченые вами усилия и старания принесут свои ощутимые выгоды и
диведенты.
|
|
В стремлении снова стать прибыльными банки в этом году возобновляют
гривневое кредитование корпоративного сектора. С наращиванием объема
депозитов населения кредитные учреждения могут поделиться свободными
средствами с экономикой. Впрочем, из-за ужесточения риск-менеджмента
банков немногие компании получат финансовую поддержку, даже с учетом
намерения НБУ рефинансировать такие кредиты.
|
|
