Самым первым и важным документом при учреждении любой фирмы является устав. Устав разрабатывается так, чтобы как можно больше возможностей было для свободы действий в будущем. Но не всегда получается предусмотреть все да и невозможно это. Но если участников общества больше одного и направления деятельности, которыми собирается заниматься общество, недостаточно четко определены, необходимо более ответственно отнестись к прописыванию в уставе основных его положений.
Для участников важным является процедура выхода из общества и если заранее не прописать четко и понятно подобную процедуру, то возникнут проблемы при выходе из общества одного или нескольких участников. Очень часто в процессе деятельности приходится корректировать свои планы, заниматься различной деятельностью и вносить изменения в устав и, чтобы не иметь лишних проблем, лучше сразу прописать самые важные положения устава. Всегда необходимо помнить, что любые изменения в учредительных документах требуют регистрации в соответствующих органах, а любая регистрация требует времени и, возможно, денег. Всем начинающим предпринимателям настоятельно рекомендуем поручить разработку устава профессионалам.
Даже, если уж очень хочется сэкономить, то лучше это сделать в других случаях, но не как на разработке основополагающих документах. Что касается руководителя, то смена генерального директора фирмы тоже требует регистрации соответствующих изменений как и смена юридического адреса, только после этого все изменения вступают в законную силу. Законодатели готовятся навести порядок в деятельности обществ. В частности планируется исключить из учредительных документов учредительный договор и изменить порядок выхода учредителей из общества. Выход будет возможен (по планам законодателей) только при продаже доли участника обществу или другому лицу. Все эти меры направлены на борьбу с фирмами-однодневками. Но пока эти меры остаются в проекте.
