Попробуйте заговорить с незнакомцем в автобусе. Помните, что вы делаете это не для того, чтобы пофлиртовать с кем-либо, ваша цель - улучшить навыки общения.
Ожидаемые результаты:
Вы не боитесь говорить. Вы можете быстрее формулировать вопросы.
2) Воспроизведите вашу любимую комедию
Возможно, вам понадобится чья-то помощь. Например, если вам нравится сериал "Друзья", выберите оттуда эпизод длиной 1 - 2 минуты, запомните диалог и попробуйте воспроизвести его самостоятельно.
Далее попробуйте повторить целую сцену. Вы не обязаны строго придерживаться сюжетной линии, импровизируйте. У вас может родиться совершенно другая, новая история.
Ожидаемые результаты:
Вы уверенно импровизируете, когда это необходимо. Вы остроумны и запоминаетесь.
3) Пройдите пробное собеседование
Зайдите в ближайший торговый центр и попробуйте устроиться на любую работу. Набирайтесь опыта с помощью практики. Вы можете попробовать разные образы: будьте слишком смешливым или чересчур серьезным. То, возьмут ли вас на работу или нет не имеет никакого значени. Вы просто пробуете.
Ожидаемые результаты:
Вы привыкли к собеседованиям, они больше не пугают вас. Вы можете спросить у работодателей, чего вам не хватает.
4) Помогите другу торговаться
У вас есть друг, который хочет купить ноутбук? Отправляйтесь в магазин вместе с ним. Постарайтесь выторговать ноутбук за как можно более низкую цену. Если в вас обнаружится талант торговаться, почему бы не использовать его в будущем?
Ожидаемые результаты:
Вы более уверены, обсуждая вопрос вашей зарплаты. Вы овладели исскуством торговаться.
5) Наблюдайте за чужими собеседованиями
У вас есть знакомый, который ищет работу. Почему бы вам не попросить его взять вас с собой на собеседование. Вам не обязательно самому проходить его, вы можете просто наблюдать. Обратите внимание, какие приемы работают, а какие нет.
Ожидаемые результаты:
Вы увидели реальное собеседование. Вы увидели, что работодатель не так уж страшен. Собеседование - это не страшно. Ваши работодатели уже узнают все основные детали из вашего резюме. Для них целью собеседования является личное знакомство. Они обращают внимание на человеческий фактор.
