Вы никогда не задумывались, почему
столько хороших сотрудников годами сидят без повышения? Разгадка
проста: для успешной карьеры одного профессионализма мало — надо
обладать изрядной долей нескромности.
Порвите с неудачниками Обратите
внимание на круг вашего общения. Если вы работаете среди офисного
планктона, привыкшего бесконечно жаловаться на несправедливость жизни,
коллег и начальство, ваше окружение может негативно сказаться на вашей
самооценке, а соответственно, и на карьерных достижениях. Может быть,
это прозвучит цинично, но от общения с неудачниками нужно отказаться,
иначе это болото рано или поздно вас затянет.
Общаясь с
успешными людьми и завязывая новые контакты, вы можете почерпнуть их
ценный опыт. К тому же знакомство с новым человеком помогает вам
раскрепоститься и преодолеть свои комплексы.
Кроме того, учитесь
говорить «нет». Безотказность — это порок, а не добродетель. Уважая
себя и свое время, вы приучаете других себя уважать, а это немаловажно
для карьеры.
Побеждайте каждый день Для
того чтобы обрести уверенность в себе, необходимы победы и результаты.
Чем больше маленьких побед, тем лучше. Если ваша работа не нацелена на
получение ежедневной отдачи, вам прямая дорога в спортзал. Занятия
спортом и фитнесом смогут дать вам ощущение победы над самим собой, а
также станут залогом будущих серьезных побед на профессиональном
поприще.
Учитесь презентовать Добиваться результатов мало — надо еще уметь указать на свой результат невнимательному начальнику, доказать, что он выдающийся.
Для того чтобы здраво оценить собственные навыки презентации, попробуйте провести небольшой эксперимент.
«Для
скептиков, утверждающих, что они и сами все знают и умеют, — простое
упражнение: сделайте презентацию результатов работы за месяц перед
камерой, а потом посмотрите объективно на свои навыки презентации, —
советует Андрей Сидельников, руководитель проекта „HR-эксперт". — Дали
бы вы повышение человеку с экрана? Если есть хоть грамм сомнения, вам
пора на курсы по презентациям и ораторскому мастерству».
Конечно,
вы можете попробовать обучаться и самостоятельно. Благо литературы по
теме сейчас полно. Но не забывайте практиковаться. Ораторские навыки
можете оттачивать на своих друзьях и знакомых.
Намекайте Если вам неловко открыто прийти к боссу и заявить о себе, это можно сделать и обходными путями.
Если
вы хотите претендовать на повышение, то должны понимать, что управлению
нужно учиться. Руководить, не обладая при этом лидерскими качествами,
гораздо сложнее: из-за скромности вы будете выполнять не только свою
работу, но и половину обязанностей своих подчиненных. К тому же ваше
решение посещать курсы управленцев имеет и скрытый смысл: оно станет
прозрачным намеком для вашего начальника. «Сам факт прохождения вами
такого обучения уже дает сигнал руководству: «Эй, да он созрел для
более серьезной работы!» — комментирует Андрей Сидельников.
Чаще
разговаривайте со своим боссом на темы продвижения в компании, даже
безотносительно конкретно вашей персоны, ненавязчиво обращайте его
внимание на то, что есть задачи повышенной эффективности, которые вы в
состоянии отлично решить. Это даст свой результат, и вы получите
возможность реализовать проект. А потом, опираясь на опыт, сможете
замахнуться на следующий, в котором вам понадобятся помощники.
