
Тренинговые компании с начала 2000-х годов стали в корпоративной культуре приметой времени. Российские организации, перенимая корпоративные традиции западных компаний, предпочитают обучать своих сотрудников и повышать их мотивацию с помощью тренингов, которые призваны развить те или иные навыки и повышать уровень профессионализма персонала. Спрос на услуги тренинговых компаний стабильно остается на высоком уровне, что создает предпосылки для создания новых компаний на этом рынке и инвестирования капитала в эту сферу.
В настоящее время основать тренинговую компанию с нуля можно, не делая серьезных финансовых вложений. Достаточно иметь приличную базу данных тренеров, которых можно пригласить
...
Читать дальше »