В категории материалов: 1700
Показано материалов: 251-260 |
Страницы: « 1 2 ... 24 25 26 27 28 ... 169 170 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
|
Уверен, что на вашей фирме или на вашем предприятии достаточно коллег,
глядя на которых, вы постоянно думаете про себя: почему же этот приятный
коллега, такой аккуратный и исполнительный, умный и общительный, не
сделал карьеру? Ваша коллега фрау Шмидт, которая работает в комнате
напротив, так интеллигентна и умна, со всеми доброжелательна и уже так
долго работает на предприятии, а какие-то ведьмы только что пришли и,
смотри, уже заняли руководящие позиции? А Рудольф Майер с соседнего
предприятия, с которым вы периодически сталкиваетесь в магазине
напротив, он все еще начальник небольшого отдела, и почему его не
повышают и не переводят в центральное управление? А ведь он так много
работает и лучше него начальника для подчиненных просто не найти. Все их
проблемы ему известны, всегда, когда может, он не откажет, поможет… |
|
Хорошая карьера всегда начинается с того, что вы прекрасно знаете свои
возможности, плюсы и минусы, так как любой план, любая интрига зреет у
вас в голове. Позднее вы сможете ее перепроверить, тщательнее обдумать и
провести в жизнь. А для этого потребуются необходимые силы. Сразу
имейте в виду, что умение махать руками и хорошо натренированные ноги не
поднимут вас выше простого начальника, никогда с такими данными вам не
попасть на верхние этажи предприятия. Только если вы умеете думать, то
сможете воплотить свои честолюбивые планы в жизнь и будете подниматься
все выше и выше. |
|
«В любой иерархии сливки взбивают так долго, пока они сами не потекут за
края тарелки», – сказал один из самых удачливых менеджеров в США. Вам
все ясно, не правда ли?
Здесь речь пойдет прежде всего о руководящем составе, о том, как выжить в
мире конкуренции, которая наверху еще жестче и сильнее, чем внизу и в
центре. Каждый начальник всегда имеет две стороны существования: как он
работает сам и как он заставляет работать тех, кто ему подчиняется.
Находится ли он сам под сильным давлением на него сверху или давит на
тех, кто внизу? Может ли он это сделать, хочет ли он это сделать,
разрешено ли ему это сделать? |
|
Остаться наверху, чтобы обладать властью, смочь противостоять даже
самому незначительному нажиму сверху, это всегда предполагает одно и то
же: любой соперник должен быть повержен и побежден. Конечно, эти слова
не следует понимать буквально. На рабочем месте на предприятии все надо
сделать мягче и интеллигентнее. В противном случае последует применение
давления, моббинг, издевки и насмешки. Тот, кто имеет чуткую душу и
совесть, вряд ли сможет вынести это долгое время.
Поэтому в этой главе мы хотим познакомить вас с несколькими типами
начальников, которые так часто встречаются в профессиональной жизни
потому, что всегда с успехом выполняют главную поставленную перед собой
цель: не только сесть в кресло начальника, но и удержаться в нем. Вы
сможете не только сами познакомиться с этими типами, но и решить, какой
из образов поведения вам наиболее близок. Здесь приводится их
психоаналитическая характеристика, причем она относится как к мужчинам,
так и к женщинам, и описание их поведения от А до Я. |
|
Слишком многие – в том числе и те, кто непосредственно делает рекламу, и
руководители рекламных агентств – даже не знают, что такое реклама. Я
говорю совершенно серьезно. Задумайтесь на секунду. Какое определение вы
дадите рекламе? Я знаю, что я уже говорил об этом, но первое, что
приходит людям в голову – это 30– или 60-секундные ролики по
телевидению, и что это – проблема. Да, иногда бывает важно показывать
рекламу по телевизору, но иногда это – пустое дело. Подумав еще минуту,
кто-то добавил бы, что реклама также бывает по радио, в газетах и
журналах. И несколько человек могли бы упомянуть об объявлениях на
автобусных остановках и щитах. Вот что такое реклама, по мнению
большинства людей.
|
|
Рискну предложить вам ответить на два вопроса. Первый: «Как можно в
известной телевизионной передаче появиться на публике в неброском на
первый взгляд, респектабельном и красивом костюме от БОССа или Армани
(при этом вас непременно увидят миллионы зрителей) и сделать так, чтобы
этот шедевр портновского искусства якобы «остался незамеченным», по
меньшей мере официально, ни режиссером, ни директором программы,
которые, конечно, имеют такие же изысканные туалеты, как и вы?» Держу
пари, что вы ответите на первый вопрос: «Запросто!». |
|
Всем известно, что на собственном опыте учатся только дураки. Все
остальные предпочитают пользоваться чужим. Эта книга – собрание моего
собственного опыта, книга полезных советов о маленьких и больших
интригах на рабочем месте. Она должна стать подарком для всех, кто не
уверен в себе, не уверен в своем профессиональном успехе.
Мой 30 – летний опыт работы на различных предприятиях показывает: даже
тот, кто не очень-то желал сделать карьеру в жестком и жестоком
современном обществе «локтей», и он на своем предприятии получал
достаточное количество «пинков». Даже ему на его «родной» фирме не раз
давали затрещины. И он наверняка испытал страх за себя, свою карьеру,
свое место. |
|
Правильная организация порядка в служебном помещении может оказать
значительное влияние на вашу производительность. Она позволит вам
экономить время, предупреждать усталость, завершать выполнение задач
быстрее, чем вы планировали. Имейте в виду, что привыкнуть к рабочей
атмосфере, далекой от совершенства, очень легко, поэтому предлагаю вам в
течение нескольких минут свежим взглядом окинуть ваш офис и подумать:
· Насколько часто вам приходится вставать из-за стола, чтобы дотянуться
до тех предметов, до которых вы не можете дотянуться сидя?
· Достаточно ли свободного места на вашем столе, чтобы работать комфортно и без помех, не захламлен ли он? |
|
Существует три подхода к решению этой проблемы.
Агрессивный подход
Громко сетуйте на то, что вы перегружены работой и что вас считают в
каждой бочке затычкой. Укажите человеку, обратившемуся к вам с просьбой,
на то, что он ведет себя неразумно, обращаясь к вам за помощью.
Говорите зло и напористо или, на худой конец, разразитесь слезами.
|
|
Данное оборудование представлено в широком диапазоне, начиная от простых
адресных книжек и заканчивая полнофункциональными портативными
персональными компьютерами. В середине диапазона находится карманное
устройство, обладающее большинством возможностей пакета программного
обеспечения ПИС (адресная книга, календарь, планировщик, программа
напоминаний, программа для заметок).
А самое совершенное устройство из этого диапазона предоставит в ваше
распоряжение сокращенные версии стандартных текстовых редакторов и
программ табличных вычислений вместе с электронной почтой и возможностью
доступа к Интернету. Все познается в сравнении. Впечатление от
производительности любого компьютерного оборудования будет тем большим,
чем меньше будет его цена. Если в прошлом вы отказались от использования
ПЦП, посчитав это нецелесообразным, вам стоит присмотреться к новым
моделям. |
|
