В категории материалов: 1700
Показано материалов: 401-410 |
Страницы: « 1 2 ... 39 40 41 42 43 ... 169 170 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
|
Многие наверняка задумывались над тем, что время уходит впустую, а
вкалывать на чужого дядю не имеет смысла, что неплохо было-бы завести
свой бизнес. Но дальше разговоров, дело обычно не идёт.
Многие бояться неизвестности, хотя реальные сложности - не миф, а
неизбежный жизненный путь. Будет не легко, но всё преодолимо. Есть даже
такая поговорка: "У страха глаза велики!.." |
|
Переговоры – занятие весьма ответственное. И даже не так важно, какого
уровня эти переговоры, важно – добиться в них успеха. Одним из важных
элементов, для достижения нужного результата, является правильная
организация пространства.
Рассмотрим, один из распространенных вариантов, когда переговоры ведут
две стороны (это могут быть переговоры по поводу трудоустройства,
переговоры о деловом сотрудничестве между двумя бизнесменами, общение
продавца и покупателя, и т.д.). |
|
Если менеджмент – инструмент развития общества, то конкуренция – движущая сила развития самого менеджмента.
Определим конкуренцию как соперничество или борьбу между некоторым
известным числом субъектов управления за обеспечение доходов и позиций
объектов управления на рынке более предпочтительных у одного из
участников этой борьбы по сравнению с другими. |
|
Суть Системы Менеджмента Качества (СМК). Преимущества, получаемые от
внедрения СМК на предприятии. Назначение стандартов серии ИСО 9000-2000.
Большинство крупных предприятий и организаций во всем мире прикладывают
серьезные усилия для повышения уровня качества своих товаров и услуг.
Тщательно продуманные меры и грамотно выстроенная политика в области
качества оправдывают результат — продажи растут, а вместе с ними
возрастают прибыль и известность компании.
|
|
Одним
из основных факторов влияющих на успех торговой компании, конечно,
является отдел продаж, который состоит из продавцов или как их еще
модно называть «менеджеров по продажам». Не так просто найти хорошего
продавца, но не менее сложно построить работу в компании так, чтобы
продавец работал эффективно и был заинтересован в увеличении продаж.
Хорошая работа персонала невозможна без грамотно выстроенной системы
мотивации труда. |
|
Создателем реализованного на нижегородской земле ресторанного проекта
«Якитория» является «Веста-центр интернешнл» — одна из крупнейших
Ассоциаций российского ресторанного бизнеса. Ассоциация была основана в
1995 году для объединения ряда московских ресторанов, а также для
поддержки и развития ресторанного бизнеса.
По признанию самих разработчиков проекта «Якитории», Ассоциации
ресторанов «Веста-центр интернешнл» познакомила россиян с японской
кухней в 1995 году, открыв ресторан «Фудзи». С этого момента для
клиентов стало очевидно: японская кухня — это очень вкусно, очень
красиво и очень полезно. |
|
Так
уж сложилось исторически, что экономическая грамотность людей в нашем
государстве находится на очень низком уровне. Оно и немудрено –
государство не заинтересовано в умных и образованных гражданах. Поэтому
ответы на все свои вопросы начинающим бизнесменам приходиться искать
самостоятельно. Особенной популярностью у таких предпринимателей
пользуется вопрос, в чём состоит отличие ИП от ООО. Какую форму
организации бизнеса выбрать? |
|
Все прекрасно понимают, что одиночка - слабый воин в огромном поле
бизнеса и поэтому предприниматели склонны к объединению средств и
усилий, к переходу от единоличного к коллективному предпринимательству.
В качестве коллективных форм предпринимательства могут выступать:
арендные предприятия, которые образуются после заключения договора
аренды между государственным органом и организацией арендаторов,
формируемой по решению трудового коллектива. Арендное предприятие
действует на основе Устава, утверждаемого общим собранием. |
|
Существуют принципы работы предприятия, которые не записываются в
учредительные документы и Устав предприятия. Однако соблюдать их
необходимо и каким-то образом эти истины должны быть сформулированы и
оформлены. Многие компании давно обзавелись своим этическим кодексом.
Обычно этический корпоративный кодекс разъясняет задачи и цели фирмы,
описывает график работы и принятый в компании дресс-код, перечисляет
правила поведения с клиентами и представителями фирм-конкурентов. Также
компании вносят свои персональные пункты, связанные со спецификой
собственной деятельности. |
|
Многие предприниматели, открывая небольшой бизнес, в начале своей деятельности ведут весь учет в MS Excel,
поначалу это может быть оправдано, так как отсутствует возможность
инвестиций в систему учета, да и объем продаж или производства
позволяет вести учет вручную.
Но со временем фирма развивается,
обороты растут, количество сотрудников увеличивается, бизнес процессы
усложняются, в какой-то момент из-за отсталой системы учета развитие
бизнеса тормозится, люди погрязают в кипе бумаги.
К сожалению,
зачастую именно в такой момент руководители бизнеса задумываются об
автоматизации деятельности компании, подумай они об этом раньше, не
произошло бы аврала, торможения роста бизнеса, а возможно и других
неприятностей, связанных с недобросовестностью сотрудников. |
|
